Казанский пороховой завод ищет рабочих на высокую зарплату

На сегодняшний день в связи с увеличением объемов производства Казанский пороховой завод нуждается в специалистах рабочих профессий. Информацию передает ИА «Татар-информ». 

«Нам требуются основные и вспомогательные рабочие – то есть рабочий персонал в количестве 120 человек», – прокомментировала руководитель управления кадровой политики завода Татьяна Михайлова. По ее словам, для этого требуется лишь среднее образование.

Для новых сотрудников предусмотрено обучение, которое проходит на самом заводе, в учебном центре, в течение первых двух недель.  Помимо перечисленного, на предприятии предусмотрена компенсация за оплату арендуемого жилья, а также обеспечение молоком и компенсация затрат на питание.

Во время обучения заработная плата составляет 45 тыс. рублей, однако сразу по его окончании эта сумма увеличивается до 50 тыс. и выше. Также руководитель кадровой политики сообщила, что средняя заработная плата на заводе по итогам июня составила около 80 тыс. рублей. При этом в подсчетах учитывались только рабочие специальности, без руководства.

Также сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный двухнедельный отпуск и льготный стаж для выхода на пенсию (7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин).

О вакантных должностях, условиях и графике работы подробно можно узнать, позвонив по номеру: 554-34-51.