В Альметьевске прошла конференция трудового коллектива компании «Татнефть»

Более 28 миллионов тонн нефти добыла компания «Татнефть» в прошлом году. Но теперь объемы добычи решено снизить. На какой срок и по каким причинам? Об этом и многом другом говорили на ежегодной конференции трудового коллектива «Татнефти».

Несмотря на трудности в мировой экономике, прошедший год для «Татнефти» в целом был успешным. По итогам года добыча нефти составила 28 млн. 686 тыс. тонн, что на 5 с лишним процентов выше уровня 2015 года. Значительно увеличился объем добычи сверхвязкой нефти. В 2016 году ее получено в два раза больше, чем в 15-м году - свыше 842 тыс. тонн. Еще одним важным событием ушедшего года стало принятие стратегии развития «Татнефти» до 2025 года. Об этом в своем выступлении упомянул и генеральный директор компании Наиль Маганов:

- В 2016 году Администрация разработала, а совет директоров принял стратегию развития компании, по которой мы намерены удвоить стоимость нашей компании за счет снижения издержек, увеличения объемов производства.

Также в своем итоговом выступлении Наиль Маганов отметил, что в рамках соглашения ОПЕК и нефтяных компаний России убрать избыток предложения нефти на мировом рынке, начиная с января, компания планомерно снижает добычу черного золота.

- Сегодня по отношению к декабрю мы ее снизили на 3 тысячи тонн в сутки. Более того это снижение будет продолжаться у нас до апреля месяца, - отметил Наиль Маганов

По словам Наиля Маганова, снижение для компании будет некритичным. Все свои обязательства и планы компания будет выполнять в прежнем режиме.

- Базой для сокращения была добыча октября месяца. Мы в ноябре, декабре наращивались. Поэтому вместо 1 тысячи тонн, которую планировалось бы, исходя из октябрьских, у нас получилось 3 тысячи тонн. Дальше сокращение пойдет, конечно, меньшими темпами, - добавил генеральный директор компании.

Неотъемлемым принципом работы «Татнефти» останется социальная ответственность не только перед жителями нефтяных районов, но и, в первую очередь, перед работниками компании. Среди приоритетов - улучшение условий труда, предоставление социальных гарантий и льгот. Все это прописано в положениях коллективного договора.

- Я имела возможность проект Коллективного договора посмотреть и искренне порадовалась, что нет ни одной статьи, которая бы осталась в прежнем режиме. Любая статья идет в сторону повышения и очень большое количество тех, кто просто адресно будет иметь дополнительную материальную поддержку от акционерного общества «Татнефть», - отметила Татьяна Водопьянова, председатель Федерации профсоюзов РТ.

Генеральный директор компании Наиль Маганов и председатель профсоюзного комитета «Татнефти» Гумар Яруллин подписали Коллективный договор на 2017 год. Конференция завершилась вручением наград особо отличившимся работникам компании.

Зарина Ахметова, Эдуард Прокопьев, Альметьевск ТВ/Новости Татарстана