Коллектив компании «Татнефть» подвел сегодня итоги работы за 2018 год. На конференции трудового коллектива были озвучены результаты производственной и общественной деятельности, социальной работы. Участники конференции наметили планы на будущее. Также был подписан коллективный договор на 2019 год.
Скопировать ссылку
Коллектив компании «Татнефть» подвел сегодня итоги работы за 2018 год. На конференции трудового коллектива были озвучены результаты производственной и общественной деятельности, социальной работы. Участники конференции наметили планы на будущее. Также был подписан коллективный договор на 2019 год.
За 2018 год «Татнефть» добыла 29,5 миллионов тонн нефти. Переработано 9 миллионов тонн нефтесырья, реализовано более 3 миллионов нефтегазопродуктов и свыше 13 миллионов экземпляров шинной продукции.
- Результаты хорошие. Доход от операционной деятельности превысил достижения прошлых лет, исполнив все социальные обязательства, значительная часть доходов направлена на развитие компании. Достигнуты результаты на фоне нестабильной внешней среды, подтверждая эффективность выбранной нами бизнес-модели компании, - сообщил Наиль Маганов, генеральный директор ПАО «Татнефть».
Компания активно участвовала и в социальной жизни города и района. На реализацию социальных программ было выделено более 7 миллиардов рублей. Эти средства пошли на поддержку здравоохранения, образования, спорта и культуры. Были выполнены и социальные обязательства в отношении работников компании. В 2018 для них было выделено 876 квартир, получили беспроцентную ссуду более тысячи работников, сейчас в очереди на жилье состоят более 5 тысяч человек. Об этом и в целом о выполнении коллективного договора подробно рассказал председатель профсоюзного комитета компании Гумар Яруллин.
- Активная социальная политика, соблюдение действующего трудового законодательства и недопущение конфликтных ситуаций на производстве, проводимые руководителями всех уровней совместно с профсоюзным активом компании, была направлена на обеспечение социальных гарантий, создание благоприятной среды на всей территории ведения бизнеса, обеспечение безопасности работников, - отметил Гумар Яруллин, председатель профсоюзного комитета ПАО «Татнефть».
В компании трудится свыше 24 тысяч молодых работников. О реализации молодежной политики делегатам конференции рассказал председатель молодежного комитета Дмитрий Несмин. Основными направлениями являются работа со студентами и школьниками, развитие профессиональных компетенций и навыков молодых сотрудников, спортивное развитие и организация культурно-массовых мероприятий.
- Подводя итоги молодежной организации компании можно сказать, что работа проводилась согласно утвержденному плану, и все основные пункты нами выполнены. Кроме того, молодежной организацией были реализован ряд новых проектов, направленных на повышение организации работы с молодежью, - подчеркнул Дмитрий Несмин, председатель молодежного комитета ПАО «Татнефть».
После подведения итогов обозначили планы на будущее. Был подписан коллективный договор компании на 2019 год. Встреча завершилась награждением работников компании республиканскими и корпоративными наградами. А после конференции состоялась небольшая пресс-конференция для республиканских и местных СМИ. На вопросы журналистов ответили Наиль Маганов, Гумар Яруллин и глава Альметьевского района Айрат Хайруллин.
Татьяна Леонтьева, Тимур Туманов, Альметьевск ТВ
Увидели или узнали что-то интересное? Сообщите об этом журналистам ЮВТ-24: almet-tv@mail.ru или + 7 917 255 40 26
►Узнавайте все новости первыми – подпишитесь на телеграм-канал ЮВТ-24!
Комментарии