В Альметьевске обсудили вопросы легализации «серого» рынка труда

Любой человек, хоть раз, устраивавшийся на работу, мог столкнуться с признаками того, что его работодатель использует «серые» схемы. Это касается оплаты труда, оформления трудоустройства. Полный рабочий день за половину ставки, заработная плата в конверте – явные сигналы о недобросовестности руководителя предприятия. А еще – административные отпуска, в которые работодатель отправляет свой коллектив.

– Вы не думайте, что вы им не должны выплачивать заработную плату. Посмотрите трудовой кодекс – что там написано. Вы, как работодатель. Здесь из Госинспекции труда есть представитель. По вине работодателя простой – значит оплата должна быть, и не должно быть ошибочного мнения, что если вы оправили человека в административный отпуск, – обратился к работодателям и.о. прокурора Марсель Гимаев.

На заседании совета были опрошены представители 13 организаций из различных отраслей: строительство, коммуникации, товары и услуги. Все, к кому возникли вопросы, получили представление – требование прокурора о погашении задолженностей и устранении нарушений закона. Работодатели должны исправить положение в течение месяца. Если этого не произойдет, им грозит административная ответственность.

– Мы на имя директора подготовим представление – так называется документ прокурора. Содержание его в том, что в прокуратуру поступила информация, что имеется задолженность 726000 по налогам. Эту сумму нужно оплатить, нарушение устранить. Срок рассмотрения – 1 месяц. Если вы в течение месяца нарушения не устраняете, то мы будем вынуждены применить к вам меры административного воздействия, – предупредил Марсель Гимаев.

Эксперты совета выявили 4 случая нарушения налогового законодательства. Больше всего вопросов вызвала деятельность строительных компаний. Главное пожелание совета ко всем организациям – корректное ведение отчетности и своевременные выплаты.

Тимур Туманов, Василиса Илюшина Альметьевск ТВ