В Татарстане по нацпроекту продолжается модернизация службы занятости

В Республике Татарстан при региональных центрах трудоустройства функционируют 17 женских клубов, оказывающих поддержку женщинам с несовершеннолетними детьми, многодетным матерям, одиноким родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, и членам семей участников СВО. По данным пресс-службы Министерства труда РТ, благодаря работе этих клубов, из 1200 посетивших их женщин, 300 смогли трудоустроиться, а 118 начали собственное дело. Об этом сообщает ИА "Татар-информ".

В рамках национального проекта «Кадры» в Татарстане продолжается масштабная модернизация службы занятости, начатая в 2019 году с реорганизации центров в Набережных Челнах, Альметьевске, Московском районе Казани и Кукморском районе. Все обновленные центры оформлены в едином корпоративном стиле.

К 2026 году планируется, что все центры занятости в регионе будут функционировать под единым брендом и предоставлять стандартизированный набор услуг в соответствии с планами национального проекта «Кадры».

Реформа привела к существенной централизации управления. В республике создан единый центр занятости с филиалами на местах, что способствует повышению эффективности и качества обслуживания.

Активно внедряются цифровые технологии в работу службы занятости. По заявлению Минтруда РФ, обновленные центры демонстрируют более высокую скорость и качество подбора персонала, что позволило ускорить процесс трудоустройства и увеличить число успешно трудоустроенных граждан.

Особое внимание уделяется проактивному подходу к работе с соискателями, включая участников СВО. Специалисты сами устанавливают контакт с гражданами, предлагая услуги по трудоустройству и профессиональному обучению, а также взаимодействуют с Фондом «Защитники Отечества» для комплексной поддержки.

Планируется внедрение инновационных подходов в работе с выпускниками учебных заведений. Сотрудники службы занятости будут отслеживать перспективы трудоустройства студентов еще во время обучения, оказывая помощь в поиске работы по специальности.

Для создания комфортной атмосферы для посетителей в центрах занятости оборудуются детские игровые зоны, а сотрудники будут носить униформу с фирменной символикой. Все информационные материалы также будут выполнены в едином фирменном стиле.