Татарстанцам рассказали, кто может получить компенсацию за отпуск

Жителям Татарстана пояснили, кому положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Сотрудники имеют право отдохнуть 28 календарных дней в году. Первый отпуск должен составлять не менее 14 дней, остальное время распределяется по выбору работника.

Если отпускные дни остаются неизрасходованными, их переносят на следующий год или компенсируют деньгами. Компенсация положена, если работник увольняется и не успел отдохнуть.

Также компенсацию могут получить те, кто накопил больше 28 дней отпуска, работая без перерывов несколько лет подряд. Также компенсировать могут и меньшее число дней неиспользованного отпуска, но этот вопрос решается по согласованию с работодателем.

Нельзя заменить отпуск деньгами беременным, несовершеннолетним и работникам вредных производств.

Ранее мы сообщали, что расписание трех пригородных поездов изменится по техническим причинам.