Сила традиций, энергия развития и высокое мастерство

В Компании стало доброй традицией завершать год проведением одного из итоговых мероприятий – слета мастеров. Мастер как руководитель малого звена является важнейшим элементом производственного процесса, обеспечивая взаимодействие между руководством и трудовыми коллективами. «Елховнефть» и «Альметьевнефть» стали одними из первых структурных подразделений, где состоялось это событие.

13 новых мастеров 

Руководители малого звена нефтегазодобывающего управления «Елховнефть» собрались на базе отдыха «Солнечный». В мероприятии приняли участие начальник НГДУ «Елховнефть» Вадим Гилязов, заместитель начальника по производству Алексей Егоров, начальник Управления добычи нефти и газа Равиль Ахмадиев, представители профсоюзного комитета, а также руководители отделов СП «Татнефть-Добыча».

Официальная часть встречи началась с приветственных слов руководителей, которые отметили значимость мастера в обеспечении стабильности производственных процессов и достижении плановых показателей.

– Коллектив НГДУ «Елховнефть» вносит значимый вклад в общие результаты Компании, являясь одним из крупнейших нефтегазодобывающих управлений. Я хочу подчеркнуть ключевую роль мастеров в результативности всех производственных процессов. Вы, линейные руководители, являетесь первым звеном, от которого напрямую зависит конечный результат. Именно ваша работа, ваше внимание к деталям и умение организовать процесс определяют эффективность всей команды, – обратился к собравшимся В. Гилязов. По его словам, мероприятие становится уникальной площадкой для общения специалистов, обмена опытом и лучшими производственными практиками, укрепления профессиональных связей и обсуждения актуальных задач отрасли.

Начальник Управления добычи нефти и газа Равиль Ахмадиев рассказал о ключевых вызовах, стоящих перед Компанией в области нефтедобычи. В числе приоритетных направлений он выделил решение кадровых вопросов, повышение энергоэффективности, снижение трудоемкости производственных процессов и дальнейшую оптимизацию технологических операций.

– Мне посчастливилось работать мастером по добыче нефти и газа. Работа была непростой и в то время, и остается такой же сложной сегодня. Однако современные условия внесли существенные изменения. Сегодня мастер в значительно большей степени использует цифровые технологии и информационные системы, – сказал он.

Из года в год слет мастеров сохраняет традиционный формат, включающий посвящение в мастера, чествование и награждение лучших работников, а также проведение ряда командообразующих мероприятий, направленных на укрепление корпоративных ценностей и повышение профессиональной мотивации.

В этом году ряды мастеров «Елховнефти» пополнили 13 молодых и амбициозных сотрудников. Мастер ЦПО Владислав Маклаков, прошедший обряд посвящения, сказал,что важнейшая составляющая его профессии – обеспечение безопасности своей бригады. Для этого в «Татнефти» созданы все условия.

Праздник с историей

В НГДУ «Альметьевнефть» такие слеты проводились еще в годы основания управления. Со временем их концепция претерпевала изменения, случались и перерывы в проведении, однако особое уважение к представителям этой должности оставалось неизменным.

К мероприятию всегда ответственно готовились и очень ждали: репетировали визитки цехов, выпускали стенгазеты и спецвыпуск газеты «Нефтяник «Альметьевнефти». В 1995 году по инициативе Наиля Ибрагимова, который тогда занимал должность главного инженера управления, был образован совет мастеров. На первом заседании совета, помимо других актуальных вопросов, были обговорены условия соревнований «Лучший мастер НГДУ «Альметьевнефть».

Спустя годы слет мастеров по-прежнему остается местом для обмена опытом, развития и теплых встреч.

– Спасибо за ваш труд. Вы не только решаете сложные производственные задачи самостоятельно, но и ведете свои бригады, стоя на передовой производства. От эффективности вашей работы зависит развитие предприятия, и мы высоко ценим вашу ответственность, профессионализм и инициативу, – обратившись к команде, сказал начальник «Альметьевнефти» Ильфат Нурсаетов.

Вместе с начальником НГДУ, заместителем начальника по производству Русланом Гарифуллиным, гостями праздника стали председатель Альметьевской территориальной первичной профсоюзной организации Рузэль Шаймарданов, начальник Управления подготовки и сдачи нефти Ринат Шамсуллин, начальник отдела разработки Ромашкинского месторождения Максим Швыденко, начальник отдела по обеспечению безопасности на опасных производственных объектах Марсель Гаитметов.

Максим Швыденко сказал, что ему очень приятно находиться в родном коллективе.

– В «Альметьевнефти» я получил большой опыт и состоялся как специалист. Поэтому вместе с вами горжусь результатами НГДУ, которое по итогам десяти месяцев этого года занимает лидирующие позиции среди всех нефтегазодобывающих управлений Компании по показателям добычи нефти.

Мастера добычи, в свою очередь, поделились результатами деятельности коллективов цехов, реализацией лучших практик и озвучили предложения по оптимизации производственных процессов.

Так, по словам мастера ЦДНГ-2 И. Газизова на сегодняшний день коллективом «Альметьевнефти» подано 310 идей, из них 5 включены в лучшие практики.

В этом году ряды руководителей бригад пополнились шестью новыми сотрудниками. Все они были приглашены на сцену для посвящения в эту дружную профессиональную семью. Атмосфера в зале была теплой и по-настоящему поддерживающей.

Как и каждый год, традиционно и почти по-семейному, мастеров поздравили не только с новым профессиональным статусом, но и с личными жизненными вехами – появлением детей, вступлением в брак. Эти моменты делают слет особенным: здесь ценят не только труд и достижения, но и человека.

Командообразующие активности от Корпоративного университета добавили дню энергии и единства, помогли почувствовать плечо коллег и сделать команду еще крепче. Завершился слет теплым торжественным ужином, на котором звучали добрые напутствия, искренние слова и планы на будущее.

Лилия Шакирова