В исполкоме Альметьевска прошел семинар по охране труда

302 несчастных случая на производстве произошло в Татарстане в 2025ом году. В исполкоме прошел семинар по охране труда. Одной из главных тем стал травматизм рабочих. Специалисты рассказали, почему некачественное обучение сотрудника часто становится причиной несчастных случаев. Также государственная инспекция РТ обсудила новые законы в сфере охраны труда.

Часто халатное отношение работодателя к подготовке сотрудника оборачивается для последнего травмами, а порой и летальным исходом. Один из ярких примеров – трагедия на скважине в марте 25 года. С помощью подъемного крана стропальщики переносили трубы, одна из них упала на работника. От полученных травм тот скончался на месте. Суд прошел по делу в феврале этого года. И это не единственный случай.

«Организации по ремонту и обслуживанию машин, будучи в состоянии алкогольного опьянения, залез в кабину трактора, завел трактор, и, по словам очевидцев, вышел из кабины, встал на колесо, якобы послушать мотор, трактор дернулся, тракторист упал под колесо трактора. К сожалению, скончался в карете скорой помощи», - рассказала Гульназ Запарова, ведущий советник отдела государственного управления охраной труда Минтруда РТ.

Позже выяснилось, сильно пьяный сотрудник еще и не проходил инструктаж по технике безопасности на производстве. Ведущий советник отметила, почти половина работодателей в Татарстане проводят обучение лишь формально. В 2025ом году в Татарстане на производстве произошло 302 несчастных случая, за три месяца этого года зафиксировано 45. Чтобы избежать подобных случаев, важно соблюдать нормы техники безопасности, вовремя отдыхать, а также иметь навыки оказания первой помощи. Причем все обучения специалист рекомендует проводить именно оффлайн.

Несчастные случаи на производстве в РТ:

За 2025 г. - 302 случая;

За три месяца 2026 г. - 45 случаев.

«В данном случае обучение по охране труда как чемодан без ручки. И бросить нельзя, не проводить, потому что обязательное требование, и нести неудобно, то есть некачественно проводится, потому что работодатель не понимает социальной значимости данной процедуры», - объясняет Гульназ Запарова, ведущий советник отдела государственного управления охраной труда Минтруда РТ.

Но не только несчастные случаи на работе привлекают внимание сотрудников государственной инспекции. В прошлом год в структуру поступило больше 5,5 тысяч обращений. Помимо нарушения охраны труда туда вошли и вопросы невыплаты зарплаты, незаконное увольнение или отказ в отпуске.

«Каждый руководитель у нас заинтересован, чтобы ему подсказали своевременно, как устранить и в дальнейшем не допускать этих правонарушений», - поделилась Алсу Зайнутдинова, замруководителя госинспекции труда в РТ по охране труда.

Обратиться в государственную инспекцию труда можно на сайте структуры. Также на семинаре обсудили новые законы, которые уже вступили или вступят в силу в 2026 году. К примеру, с осени работодатели смогут увольнять иностранных граждан.

Эльвира Шакирова, новости юго-востока.