Татнефть подвела итоги хакатона «Развитие ТЭК-2022»

Его участниками стали 250 человек — студенты и преподаватели ведущих российских вузов, молодые специалисты промышленных предприятий страны. Финальную защиту проектов оценивало Большое жюри из числа топ-менеджеров «Татнефти» во главе с генеральным директором Наилем Магановым. Его участниками стали 250 человек — студенты и преподаватели ведущих российских вузов, молодые специалисты промышленных предприятий страны. 

42 команды, 21 задача. В первые несколько дней для участников форума были организованы лекции, тренинги, мастер-классы, игры на командообразование. Студенты и специалисты получили навыки проектирования и разработки бизнес-модели, разбирали этапы постановки проблемы, анализа, решения и оценки, обсуждали SWOT-анализ как метод стратегического планирования. С командами работали ученые и практики — эксперты, помогающие в выполнении бизнес-задач.

В заключительные три дня прошел хакатон — соревновательная часть форума. Для выполнения заданий участников поделили на 42 команды, включив в состав каждой специалистов различных направлений и модератора из числа преподавателей.

Кейсы нынешнего хакатона были разделены по четырем направлениям: устойчивое технологическое развитие ТЭК, система поддержки принятия решений и роботизация в РиД, биотехнологии и ESG-трансформации компаний.

Ключевая тема 2022 года, объединяющая все кейсы, — устойчивое развитие ТЭК в условиях технологического суверенитета. Для этого специалисты «Татнефти» заготовили 21 задачу. Таким образом над решением одной практической проблемы работали две команды. Если взять, к примеру, биотехнологии, это получение пептонов из продуктов животноводства, биоойла, янтарной кислоты, целлюлозы и ее производных.

Что касается новых технологических решений для достижения ESG-целей компаний, то среди задач — переработка композитных отходов и их вовлечение в получение новых продуктов, разработка технологии получения депрессорно-диспергирующих присадок для дизтоплив.

Наступил час Х. На предварительной защите команды представили свои варианты решения сформулированных специалистами компании «Татнефть» бизнес-задач. Лишь половина из них смогла пройти в финал, где их презентации оценивало Большое жюри.

И вот наступил час Х. На сцену по очереди выходили докладчики и представляли свой проект, затем команда в полном составе отвечала на вопросы жюри. Оценка презентаций команд-участниц проводилась по пяти критериям: соответствие проектной идеи поставленной задаче, оригинальность и инновационность проектного решения, проработанность технического решения, эффективность предложенного проектного решения, качество подготовки презентационных материалов и выступления. Каждой команде отводилось 10 минут.

«Все в ваших руках!». «У нас подобралась очень хорошая команда: был и химик-фармацевт, и экономист, и технолог, каждый внес свой вклад, — поделился Бексонджон Хайдаров, технолог Бухарского НПЗ АО „Узбекнефтегаз“. — Мы постарались подробно изучить предложенную тему, напрямую связанную с созданием новых материалов, ночами сидели в интернете, искали нужные материалы, изучали. В итоге получилось неплохо. Очень рассчитывали на успех и наши надежды оправдались — мы заняли третье место!»

Действительно, этих ребят похвалил и сам Наиль Маганов: «Молодцы, уверенно разобрались с темой, подготовили отличную презентацию!»

Перед церемонией награждения состоялась встреча генерального директора компании «Татнефть» с участниками форума, на которой он ответил на многочисленные вопросы. Молодежь поблагодарила Компанию за прекрасную возможность обучения, общения с коллегами и приобретения опыта, а также интересовалась, можно ли будет устроиться на работу в «Татнефть», какие планы у Компании на расширение географии присутствия и мн. др.

«Гости, приехавшие к нам на открытие форума, были в полном восторге от того, насколько все увлечены и как горели ваши глаза, — сказал Наиль Ульфатович. — Нам очень приятно, что ваш энтузиазм заполняет весь этот зал. Мы по-настоящему будем рады встретиться вновь, двери Компании для вас всегда открыты. Запал, которым вы обладаете, показывает, что стрелка вашего компаса ориентирована в правильном направлении и впереди вас ждут только победы. Все в ваших руках, удачи!»

Быстро и качественно. Работать в команде на результат — главный навык, который молодежь получила на молодежном нефтегазовом форуме и хакатоне. Это подтверждают ее участники.

«Для меня здесь главное даже не победа — знакомство с интересными людьми, приобретение ценного опыта командной работы, — рассказал корреспонденту „Нефтяных вестей“ Айнур Гильмутдинов, геолог ООО „ТНГ-АлГИС“. — Считаю, мне очень повезло делать совместную работу с такими замечательными ребятами в команде. Уверен, полученные знания мне очень пригодятся в будущем».

Защита проектов продолжалась четыре часа. В итоге первое место и 400 тысяч рублей призовых было присуждено команде BioCell, второе место и 300 тысяч рублей получила команда «ЛесНадзор», третье место и призовые 180 тысяч рублей завоевала команда «6*6». Кроме того, самые активные и творческие участники получили рекомендации, в том числе от Минэнерго РФ, для прохождения практики или стажировки в ведущих нефтегазовых компаниях России и включения в кадровый резерв.

Руководитель бизнес-направления «Нефтегазпереработка», генеральный директор АО «ТАНЕКО» Ильшат Салахов, вручавший награды победителям хакатона, выделил качество, отличавшее практически всех участников финала. «Мы заметили у всех команд высокое качество подготовки материалов за столь короткое время и глубину их проработки, — подчеркнул он. — Значит, современная молодежь в определенных условиях способна вникнуть и досконально разобраться в области знаний, доселе ей незнакомой. Это говорит о том, что здесь собрались ребята, которые хотят в жизни чего-то добиться. Они смогли в сжатые сроки сгенерировать идею, на которую другим понадобятся многие дни. Это очень здорово!» Рафаэль Садыков