Фаниль Сайфетдинов: «Зарплата ограничивает мышление»

Радик Кереев и Фаниль Сайфетдинов дружат с детства, и мечта у них была одна на двоих – работать на себя. Как они её осуществляли, почему выбрали незнакомую сферу в бизнесе и чего смогли достичь, мы попросили их рассказать для проекта «Моё дело».

«Раньше тяжелее ручки ничего не поднимал»

Радик Кереев всегда хотел открыть свой бизнес, считал себя неглупым человеком, способным заниматься предпринимательством. Уже к 30 годам планировал осуществить мечту, но не давали кредитные обязательства. «Вот выплачу все долги и займусь, – думал я. – Но они всё не заканчивались и не заканчивались», – поделился Радик.

С образованием по специальностям «Повар» и «Экономика, управление и право» он успел поработать в разных областях. Занимался кулинарией, затем стал менеджером активных продаж в магазине строительных материалов. В общении с покупателями-оптовиками и понял, что городу не хватает хороших мастеров по нанесению штукатурки. А тут как раз ему поступило предложение купить бизнес этого направления. Решительность толкала вперёд, правда, денег не хватало.

– Я обратился к старому товарищу, чтобы вместе приобрести бизнес и развивать его. Он поддержал меня, и мы заплатили первый взнос. Остальное должны были отдать через несколько месяцев, когда начнём зарабатывать. Мы сразу уволились и вложили все силы в работу, – рассказал Радик.

Однако оба молодых человека ничего не знали о штукатурке и, по признанию Радика, раньше тяжелее ручки ничего не поднимали. Они рассчитывали на быструю обучаемость и целеустремлённость.

«Сейчас бы я не выдержал»

Тяготы штукатурных дел значительно подкосили уверенность начинающих бизнесменов. Профессии они научились, причём выполняли работу качественно, но деньги шли очень тяжело из-за медленного темпа. К тому же часто не хватало средств на материалы, которые тратили не глядя, лишь бы заказчик остался доволен. Впечатления оставляли хорошее, репутация росла, а заработок – нет.

– Некоторые навыки приходят только с годами, с опытом. Объёмы, которые сегодня закрываем за день-два, раньше делали около двух недель. Порой уходили в минус, потому что запрашивали оплату меньшую, чем даже тратили на материалы. Бывало, что на середине ремонта они заканчивались. Тогда после трудового дня шли на рыбалку, утром продавали улов на рынке, ехали в Набережные Челны за необходимым и снова принимались за работу. Сейчас бы я такое не выдержал, – рассказал Фаниль Сайфетдинов.

Чтобы полностью выкупить бизнес, Радику Керееву пришлось продать автомобиль. Богатыми ребята не стали, и у них начали закрадываться сомнения, ту ли выбрали сферу для предпринимательства. Нужно было срочно что-то менять, и на одном объекте опытные мастера предложили свои услуги: «Вы нам объекты – мы вам быструю и качественную работу». Так как руководить Радик и Фаниль умели по долгу службы прошлых должностей, решили попробовать. Сначала появились две бригады, затем их становилось всё больше. Следующий этап – открытие новых направлений: заливка пола, сварочные, плиточные работы. Теперь планируют освоить сферу «промышленных полов», чтобы обслуживать торговые центры.

По их убеждениям, в ведении бизнеса немало минусов. Начиная с отсутствия времени на семью и заканчивая нестабильностью и ответственностью не только за своё благосостояние, но и наёмных работников. Но именно в предпринимательстве они нашли то, что искали, – свободу. Фаниль Сайфетдинов объяснил:

– У меня была хорошая зарплата в работе по найму, но на любой даже самой высокой должности есть свой потолок, который невозможно пробить. Если каждый раз ты рассчитываешь на лимитированную получку в конце месяца, это ограничивает мышление. А когда определённости нет, начинаешь думать, как решить проблему, заработать завтра ещё больше, чем сегодня.

«То пьют, то опаздывают, то воруют»

Как многие бизнесмены, Фаниль и Радик столкнулись и с кадровым голодом. На первых порах к ним не шли хорошие специалисты, потому что у таких уже была работа, а их фирма была мало известна. 

– Приходили, подводили, уходили. По объявлениям обращаются в основном те, кто не нашёл себя в жизни и не планирует задерживаться надолго. То пьют, то опаздывают, то воруют. Давали второй шанс, иногда помогало, а порой доброту просто принимали за слабость и приходилось увольнять. Но когда всё наладилось, профессионалы сами начали искать у нас работу, – отметил Радик Кереев.

Однако бизнесмены беспокоятся о будущем строительного бизнеса, потому что не видят рвения у молодёжи работать руками. Радик и Фаниль боятся, что уйдёт старшее поколение на пенсию, а смены им не будет. По их наблюдениям, сейчас ребята смотрят в телефоны, видят, как легко и беззаботно живут блогеры, и думают, что в жизни всё просто. Все хотят если и не видеоролики снимать, то быть финансистами, бухгалтерами, программистами.

– Вот молодой здоровый парень. Почему он не на стройке? Почему еду носит? – показывая на официанта в кафе, воскликнул Фаниль. – Потому что чайник легче кирпича. А в это время, к примеру, у нас достойные зарплаты, специалисты получают от 100 тысяч рублей и выше, мастера ещё больше. Главное, не лениться. Моему удивлению не было предела, когда один наш сотрудник за лето ипотеку закрыл. Никогда не видел, чтоб такие объёмы за столь короткий срок выполняли. Значит, это возможно.

Сами руководители строительной компании стараются как можно чаще посещать объекты, где трудятся их команды. Контролируют процесс и снимают контент для рекламы. Однако основной акцент делают на уже заработанную репутацию и сарафанное радио. Они считают, что бизнес не построить, если перестать развиваться. Нужно постоянно искать слабые места в предприятии и решать проблемы. Радик и Фаниль признались, что ещё не доросли до того, чтобы сидеть на берегу моря и вести дела дистанционно, но в этом году впервые дважды съездили в отпуск без потерь для бизнеса.
Публикация создана при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
Фото: Арина Сафина
«Знамя труда», № 20 от 26.05.2023 г.