Альметьевцы могут подать на работодателей в суд за маленькую зарплату

По Трудовому кодексу РФ общая сумма месячной заработной платы не может быть ниже установленной величины МРОТ. Руководители, не выполняющие требования закона, могут привлекаться к административной ответственности.

Работники, получившие зарплату ниже минималки, имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и прокуратуру.

Стоит отметить, что за такое правонарушение работодателю грозит административный штраф:

- на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность - от 1 000 до 5000 рублей;

- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

А за повтор аналогичных правонарушений наказания еще строже:

- на должностных лиц штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность - от 10 000 до 20 000 рублей;

- на юридических лиц - от 50 000 до 70 000 рублей.

Напоминаем, 1 июля был определен новый уровень минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики.