16+

В Татарстане стартовал 16-й сезон проекта «Кадровый резерв» для будущих лидеров

Участников ждут очные и дистанционные этапы, стажировки в ведущих молодёжных организациях, наставничество и работа над социальными инициативами.

Участников ждут очные и дистанционные этапы, стажировки в ведущих молодёжных организациях, наставничество и работа над социальными инициативами.

В Молодёжном экстрим-парке «УРАМ» прошло торжественное открытие нового сезона республиканского проекта «Кадровый резерв». Этот конкурс помогает готовить будущих специалистов и лидеров в сфере молодёжной политики и соответствует задачам национального проекта «Молодёжь и дети».

В 2026 году проект будет проходить в два этапа: весной — обучение специалистов для молодёжной политики, осенью — отбор в Молодёжное правительство Татарстана. В этом году подано более 750 заявок из 35 муниципалитетов, а после тестирования и собеседований в программу прошли 85 человек.

Участников ждут очные и дистанционные этапы, стажировки в ведущих молодёжных организациях, наставничество и работа над социальными инициативами. Проект уже стал одной из главных площадок для подготовки кадров республики: его выпускники работают в органах власти, реализуют собственные проекты и развивают молодёжную политику Татарстана.

Республиканский молодёжный проект «Кадровый резерв» реализуется благодаря поддержке Правительства Республики Татарстан Министерством по делам молодёжи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» в рамках Национального проекта «Молодежь и дети».

 

Увидели или узнали что-то интересное? Сообщите об этом журналистам ЮВТ-24: almet-tv@mail.ru или + 7 917 255 40 26

Узнавайте все новости первыми – подпишитесь на телеграм-канал ЮВТ-24!

Оставьте реакцию на прочитанный материал

0

0

0

0

0

Вы оставили реакцию!

Комментарии

Главное