В Татарстане обсудили ключевые компетенции для поиска перспективной работы

Участники «Экспертного клуба» РТ рассуждали о том, какие профессии наиболее востребованы в республике и каков уровень потребности в рабочих кадрах.

Эксперт Мария Нефедова говорит, что студенты, обладающие большим набором компетенций, пользуются высоким спросом у работодателей и легче адаптируются к меняющимся условиям. 

Нефедова считает, что у Татарстана есть все возможности для развития новых компетенций у молодежи. В этом может помочь движение «Молодые профессионалы», партнерство организаций среднего профессионального образования с работодателями, система оценки квалификации, работа с талантливой молодежью и другое. 

Доктор педагогических наук, заслуженный тренер России Ольга Павлова заявила, что с помощью работодателей и руководителей вузов и колледжей будет формироваться пятилетний прогноз потребностей в кадрах на уровне всей экономики. По ее словам, в итоге планируется создать механизм, с помощью которого каждый регион сможет подготовить максимально востребованных специалистов.

Павлова подчеркнула, что образовательный процесс должен быть тесно связан с практической частью. Она также отметила, что сейчас большим спросом пользуются рабочие профессии. 

В будущем, по мнению Павловой, будут актуальны профессии, связанные с индустрией больших чисел, их обработкой, искусственным интеллектом, робототехникой, беспилотными аппаратами, генетикой, биологией, сельским хозяйством.

Многие участники «Экспертного клуба» разделяют мнение Ольги Павловой. 

Учитель математики лицея Иннополис Арман Костанян подчеркнул необходимость создания образовательных площадок, дающих возможность учащимся с ранних лет пробовать себя в роли специалиста той или иной области. 

«Подобные проекты помогают системе образования перейти из режима "реагирующая" в "опережающая", так как мы, сами того не замечая, делаем огромный цифровой скачок, который просит от нас новых специалистов с различными навыками», – пишет эксперт. 

Костанян также уверен в том, что в будущем большой популярностью у работодателей будут пользоваться IT-специалисты.