Профессий много. Выбери одну!

Залог успешного будущего

На протяжении многих десятилетий «Татнефть» ведет большую профориентационную работу. Открывшаяся в стенах Альметьевского политехнического техникума выставка также направлена на то, чтобы показать разнообразие рабочих профессий, их особенности, преимущества, раскрыть возможности дальнейшего карьерного и интеллектуального роста их обладателей.

«Грамотный выбор профессии — это залог успешного будущего, и «Татнефть» готова поддерживать молодых сотрудников на каждом этапе их карьерного пути», — отметил руководитель программы поддержки и развития образования «Одаренные дети» БФ «Татнефть» Дмитрий Несмин. Он также обратился к студентам: «Этот проект открывает перед вами новые горизонты и возможности, позволяя глубже понять специфику нефтяной отрасли и перспективы, которые она предлагает».

Многие сегодняшние руководители крупных компаний, предприятий республики, да и страны в целом начинали свой трудовой путь с рабочих специальностей. Это позволяет накопить бесценный опыт, наработать полезные компетенции, значительно повысить свою ценность как работника и войти в число высококвалифицированных, а значит, и высокооплачиваемых специалистов.

«Сотрудничество с учебными заведениями и проведение подобных мероприятий — это не просто шаг к будущему, а важный элемент стратегии «Татнефти» по формированию команды профессионалов, готовых к вызовам современности. Чем раньше студенты узнают о возможностях, которые открываются перед ними в Компании, тем больше шансов у них будет на успешное трудоустройство», — убежден начальник отдела корпоративной системы развития персонала управления по работе с персоналом Родион ­Сафиуллин.

Проводимая «Татнефтью» проф­ориентационная работа делает студентов более конкурентоспособными и готовыми к вызовам, которые ждут их за пределами учебных заведений. Ее важность подчеркнул и заместитель директора Альметьевского политехнического техникума ­Рафаэль Ганиев:

«Такие мероприятия имеют огромное значение для наших студентов. Выставка демонстрирует разнообразие видов деятельнос­ти в нефтяной отрасли, а также служит важным инструментом для привлечения внимания молодежи к рабочим специальностям. Мы благодарны «Татнефти» за поддержку в этом направлении».

Вдохновение для карьеры

Герои сегодняшней фотовыс­тавки когда-то сделали осознанный выбор профессии и сегодня двигаются к новым ступеням мастерства. Работа каждого из них — важна, ответственна и заслуживает уважения. Они двигают вперед наше производство. В их взглядах, улыбках, в той энергетике, которую они излучают, видна настоящая красота созидательного труда нефтяника. И эта красота проявляется в каждом кадре, запечатленном на этих фотографиях.

Что, касается профессий Компании, то их около 8 тысяч. Здесь представлена только часть из них. Высоко ценятся и востребованы такие профессии, как оператор капитального ремонта скважин, помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин, вышкомонтажник, сварщик, электромонтер, машинист каротажной станции, машинист компрессорной установки, оператор котельной, машинист паровой передвижной депарафинизационной установки, изолировщик труб на линии, машинист цементировочного агрегата, обходчик линейный, оператор обезвоживающей и обессоливающей установки, оператор по исследованию скважин, оператор по подземному ремонту скважин, слесарь по обслуживанию буровых, трубопроводчик линейный, аппаратчик химводоочистки и мн. др.

Студенты техникума осмотрели фотовыставку «Энергия профессии» с большим интересом. Студент 3 курса Ярослав ­Загардинов осваивает профессию по специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств». Для него, как и для других студентов, выставка стала уникальной площадкой, которая позволила познакомиться с различными профессиями.

«Подобные фотовыставки весьма актуальны для определения будущего места работы. Во-первых, они предоставляют возможность наглядно увидеть различные профессии. Во-вторых, они могут вдохновить на выбор, показывая не только стандартные, но и более редкие и интересные специальности, о которых я, возможно, не задумывался ранее», — сказал он.

Максимальные возможности для развития

Сегодня команда «Татнефти» — это более 80 тысяч сотрудников, треть из которых молодые работники. Понимая значимость притока молодой рабочей силы, Компания делает все, чтобы этим работникам было интересно на предприятии, чтобы они могли развиваться, строить карьеру, быть на острие прогресса и открывать для себя новые возможности.

Для быстрой адаптации молодых специалистов в «Татнефти» реализуется система наставничества, признанная одной из лучших в Татарстане. Для карьерного роста в Компании созданы максимальные возможности, чтобы молодые люди могли проявить все свои навыки, возможности, таланты: проводятся форумы молодых лидеров, научно-практические конференции, семинары, кейс-чемпионаты, фестивали. Реализуется программа «Школа молодого специалиста», нацеленная на повышение роли молодых работников в производственных процессах, развитие профессиональных качеств и адаптацию вновь принятых сотрудников.

Эффективной площадкой для повышения знаний, навыков и укрепления командного духа молодых сотрудников является конкурс профессионального мастерства, который имеет уже полувековую традицию. А у одаренных людей есть возможность реализовать свой творческий потенциал, проявить свой талант на различных конкурсах и фестивалях «Татнефти».

В Компании широко реализуется ряд инициатив, направленных на упрощение труда и повышение его эффективности, используются современные технологии и надежное оборудование.

Передвижная профориентационная фотовыставка проедет по городам нефтяного региона Татарстана и завершит работу в Тольятти.

Автор: Гульназ Гиззатуллина

Фото Пресс-службы Компании «Татнефть»