18+

В Альметьевской полиции заявили о нехватке десятков кадров

Об оперативной обстановке в районе и поиске новых кадров говорили на пресс-конференции начальника местного отдела полиции.

Об оперативной обстановке в районе и поиске новых кадров говорили на пресс-конференции начальника местного отдела полиции.

В Альметьевский отдел полиции требуются специалисты. Сотрудники нужны не только на традиционный перечень вакансий, но и в специальные подразделения. Например, в сформированный в начале года отдел по борьбе с мошенничествами. Последние являются самым частым преступлением в Альметьевске. По этому показателю он даже опережает крупные города республики. Об оперативной обстановке в районе и поиске новых кадров говорили на пресс-конференции начальника местного отдела полиции. 

Кадровый голод подобрался и к местному отделу полиции. Правоохранители ощутили нехватку рабочих рук в конце весны. И теперь они — полноценный игрок на рынке труда. А ситуация на этом фронте в Альметьевске не совсем однозначная. Впервые за десятилетия предложение превысило спрос. Минусы низкого уровня безработицы ощутили и в правоохранительных органах. 

“У нас на сегодняшний день на законодательном уровне увеличили предельный срок приема на службу до 50 лет. Раньше этот порог был в 45 лет. А по некоторым категориям до 55”, — отметил Олим Отакулов, начальник ОМВД по АМР.

Экстренные службы не самое популярное место работы у соискателей. Много или мало, но с начала года через кадровую службу Альметьевского отдела полиции прошло больше 60 кандидатов. Трудоустроилось в итоге 30. И еще 24 пока проходят все процедуры. 

Как бы кому не казалось, в отпуск уйти сотруднику полиции не так сложно. Плюсом идет его увеличенный срок по сравнению со стандартным, предусмотренным Трудовым кодексом.  

“У нас есть основной отпуск, 40 дней. У нас есть отпуск за ненормированный рабочий день, смотря какое подразделение и какая служба. Еще есть за стаж службы в ОВД”, — перечислила Гульназ Василькова, специалист по работе с личным составом ОМВД по АМР.

Как отмечают кадровики в погонах, самые востребованные вакансии у потенциальных работников — уголовный розыск. А набор открыт почти для всех подразделений: следствие, дознание, патрульно-постовая служба, изолятор временного содержания. Есть свободные места для водителей, в дежурной части и спецприемнике. За всю связанную со службой в полиции ненормированность работодатель может предложить не только ранний выход на пенсию, но и другие социальные льготы. Например, помощь в приобретении жилья. 

Кроме того, сейчас правоохранителям все чаще приходится иметь дело с преступностью интеллектуальной. Теперь бич современного общества мошенничество и торговля наркотиками. Для сравнения в Нижнекамске - 850 случаев, в Челнах - городе и его округе - 2400. Насильственные преступления в прошлое до конца не ушли, но зачастую представляют из себя бытовые конфликты. Именно на них приходится большинство тяжких телесных и убийств. Организованная преступность, разбои, грабежи - лишь редкие отголоски лихих 90-х. 

Тимур Туманов, Новости юго-востока

Увидели или узнали что-то интересное? Сообщите об этом журналистам ЮВТ-24: almet-tv@mail.ru или + 7 917 255 40 26

Узнавайте все новости первыми – подпишитесь на телеграм-канал ЮВТ-24!

Оставьте реакцию на прочитанный материал

0

0

0

0

0

Вы оставили реакцию!

Комментарии

Главное