С начала года в Альметьевске произошло пять смертельных случаев на производстве

В Альметьевске с начала года произошло 25 несчастных случаев на производстве. По статистике специалистов чаще травмам подвержены работники мелких производственных предприятий. Более крупные промышленники выстраивают вокруг техники безопасности настоящую культуру. Статистику, а также меры недопущения и другие вопросы по охране труда разбирали на очередном заседании комиссии социально-трудовых отношений. 

Альметьевск сейчас находится на 4 месте в регионе по уровню оплаты труда. На первом месте – Иннополис, на втором – Лаишево, тройку лидеров замыкает Нижнекамск.  

Буквально пару месяцев назад на повестке городского актива было обсуждение ситуации на рынке труда, увеличение средней зарплаты по городу, стратегия развития малого и среднего предпринимательства и креативной отрасли в целом.
На этом собрании специалисты решили разобраться в вопросе охраны труда: травматизме и смертности на производстве.  

«Несчастный случай» – это не просто слова. Это – работник который пострадал, у него есть семья, которая ждет его дома, которая надеется на него. К сожалению в этом году у нас произошло 25 несчастных случаев: 20 тяжелых и 5 смертельных. А это значит, что пятерых работников семьи не дождались», – Денис Косарев, заместитель руководителя исполкома АМР.

По данным специалистов комиссии большая часть несчастных случаев происходят на малых производственных предприятиях, которые выступают в роли подрядчиков у более крупных собратьев. 

И случаются они не в цехах, на выездных работах – при обслуживании объектов нефтепромысла. Большой бизнес, в первую очередь сектора добывающей промышленности, вокруг соблюдения техники безопасности выстраивает культуру. И у них есть достаточно кадров, чтобы элементарно создавать отделы по контролю. 

«Два раза в месяц мы выезжаем на предприятия со специалистами, смотрим обеспечение охраны труда, безопасной деятельности, проверяем частично рабочие места», – сообщил Денис Косарев.

Большинство вопросов, что по охране труда, что в сфере его оплаты, или в предоставлении льгот, решаются на самих предприятиях. До трудовой инспекции или прокуратуры доходят те случаи, которые уже переросли либо в серьезное административное нарушение, или уголовное преступление. И в том, что вопросы урегулируются на местах есть заслуга профсоюзов, считает городской актив.  

А в конце последнего в этом году заседания комиссии наградили особо отличившихся.

Тимур Туманов, Новости юго-востока