По вопросам рынка труда: в Альметьевске острый вопрос дефицита кадров

Больше 213 тысяч татарстанцев ищут работу. Но в Альметьевске вопрос дефицита кадров остается острым. Об этом рассказал руководитель исполкома района на совещании по вопросам рынка труда республики. На него прибыли министр труда Татарстана и главы других районов и руководители предприятий. Последним напомнили о мерах поддержки работников. Поговорили о трудоустройстве выпускников учебных заведений без опыта.

Даниил – товаровед. Работает в известном онлайн-магазине продуктов. Устроился без проблем, сразу после получения диплома. Трудится по специальности уже 9 месяцев. Выбранной профессией он доволен.

«Прихожу к 12-ти часам. Открываю смену. Собираю заказы, жду поставку», рассказывает  Даниил, товаровед.

Сантехник Юрий работает на одном месте больше 10 лет. Сменить организацию когда-то помогли знакомые. Мужчина выбрал бОльшую заработную плату. 

«Работа везде есть и везде требуются. Кто хочет работать, всегда работу найдет», - считает Юрий, слесарь.

О тех, кто ищет рабочие места и, кто их предоставляет, говорили на совещании по вопросам рынка труда республики. На него прибыли министр труда Татарстана, главы районов и руководители предприятий. В Альметьевске предложение превышает спрос. Чтобы привлекать соискателей и удерживать их работодателям напомнили о существующих программах субсидирования организаций.

«Принимаете на полный рабочий день. Заработная плата не ниже МРОТ. И представляете меры поддержки. Все, что угодно: затраты на проезд, аренда жилья, однократная материальная помощь разовая или ежемесячная», - рассказала Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты РТ

Обсудили возможный переход на еженедельную выплату зарплаты сотрудникам. И трудоустройство граждан до 30 лет. По решению Рустама Минниханова для тех, кто только начинает свой трудовой путь, появились дополнительные выплаты.

«4500 рублей в месяц. Из числа выпускников образовательных учреждений. Если иные представители молодежи, не выпускники, то 2650 рублей», - сообщила Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты РТ.

Одним из инструментов общения соискателей и работодателей стали Всероссийские ярмарки вакансий. В Альметьевске акция прошла уже 2 раза. Руководителям предприятий предложили подбирать сотрудников на единой цифровой платформе «Работа в России». На ней уже зарегистрировано 213 тысяч резюме жителей республики. 

«Заберет работника тот, кто первым прочитает его резюме. И ждать, что человек напишет то, что вам нужно, было бы глупо. Человек пишет то, что он считает нужным. Когда я слышу, что кому-то отказали из-за не того разряда… Коллеги, сегодня не то время, когда можно выбирать», - считает Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты РТ.

Чтобы закрыть кадровые дыры министр труда республики призвала работодателей дополнительно обучать сотрудников на месте. Если его навыков не хватает, а не отказывать в работе.
 
Елена Бауэр, Ильнур Залятов Новости юго-востока