Избыток вакансий и дефицит рабочих: в Альметьевске обсудили вопросы кадрового голода

Много вакансий, но мало претендентов. В Альметьевске обсудили дефицит кадров на рынке труда. 

«Должно быть совместное развитие, совместное взаимодействие Центра занятости, предприятий, для того, чтобы активно искать людей, которые ищут работу», –рассказал Андрей Подовалов, заместитель руководителя исполнительного комитета АМР по экономике.

На собрании был поднят вопрос – предложить работу иногородним гражданам из тех населенных пунктов, где сложилась обратная ситуация. 

«Вообще в целом Министерством труда и занятости такая работа проводится, когда соединяют два города и два центра занятости. И мы туда будем выезжать, мы будем рассказывать о городе, вы будете рассказывать о своих вакансиях, таким образом привлекать людей из других субъектов российской федерации», – проинформировал Андрей Подовалов, заместитель руководителя исполнительного комитета АМР по экономике.

Помимо этого, сотрудник кадрового центра рассказала о порядке привлечения иностранных граждан с визовым режимом. Вячеслав Миллер поделился собственным опытом привлечения иностранцев. 

«Сбор документов настолько сложный, что мне пришлось привлечь стороннюю компанию, которая сидит в Казани. Троих я привез, заплатил 120 тысяч за оформление всех документов по всем правилам. Потому что сам сунешься заполнять, точно не привезешь никого», – отметил он. 

Вячеслав Миллер – предприниматель в сфере общепита с опытом работы в 20 лет, начинал свою деятельность с продажи кур гриль в вагончиках, сейчас у него несколько крупных фуд-центров в городе. Сейчас штат его сотрудников состоит из 70 человек. Вячеслав говорит, что по ряду причин свободные вакансии на его предприятии есть всегда, в основном не хватает поваров.

«Несколько есть вариантов, первое – это люди приходят, у них складываются какие-то личные обстоятельства, заводят семьи, рожают детей уходят в декреты. Второе –они находят работу в других городах. Ну и плюс мы сами растем как предприятие», – рассуждает Вячеслав Миллер, предприниматель.

Яна Зимина начинала свою деятельность с маленького агентства недвижимости, в котором работало 15 человек. Сейчас в компании 30 сотрудников, но у Яны в планах увеличить штат до 50, поэтому она находится в активном поиске агентов по недвижимости. По словам предпринимателя, из 10 приходящих на работу остаются только 3 человека.

«Во-первых, большая часть соискателей ориентирована на оклад, все хотят получить гарантию, но наша профессия такова, что нет оклада, а во вторых люди немного недооценивают профессию риэлтора, им кажется, что это легко и просто. На самом деле это профессия где ты работаешь 24 на 7», – подытожила Яна Зимина, предприниматель.

На сегодняшний день численность безработных граждан составляет 694 человека, в аналогичную дату 2021 года было свыше 1500. В 2021 году с помощью Центра занятости было трудоустроено 3397 человек.

Лиана Ахметвалеева, Ильнур Залятов, Новости юго-востока