Альметьевск ТВ

golosovanie-23fevralya
rabota

Объявления

Поздравляем!

reklana-166

Календарь

« Февраль 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28        

Контакты

Адрес: 423450, г. Альметьевск, ул.Ленина, 98, 2-ой подъезд

Тел.(факс): +7(8553)32-18-80, 32-18-88, +7(843) 222-09-83 доб.1766, 1767

E-mail: almet-tv@mail.ru

Погода

Татмедиа
События
ИА Татар-информ

У трудовой инспекции стало больше оснований для проверок – поправки в статье 320 Трудового кодекса позволили испекторам приходить с проверками в компании, не согласовывая это с прокуратурой, как делали раньше. Теперь для проведения проверки достаточно только заявления от работника. Елена Марданшина разбиралась в деталях.


Государственную инспекцию труда называют защитником трудовых прав граждан. Инспекторы по труду контролируют соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации на предприятиях. Они приходят к работодателям в плановом порядке или по жалобе и проверяют, правильно ли сотрудники оформлены, получают ли они заработную плату дважды в месяц, без задержек и «конвертов», соблюдаются ли нормы по охране труда и технике безопасности.

 

Эти обращения поступили всего за одну неделю.

 

– В сжатые сроки мы эти обращения обрабатываем. Это все – реальные нарушения прав работников, – отметил Фидаил Хаернасов, начальник отдела в г.Альметьевск, главный государственный инспектор ГИТ РТ.

 

Конечно, самое главное в работе инспекторов – это знание трудового права и опыт работы в юриспруденции. Но есть вещи, которые имеют огромное значение. Это коммуникативные навыки и стрессоустойчивость, считает Лилия Темникова. Два года подряд она становится лучшей по профессии в системе Федеральной инспекции труда. Это всероссийский конкурс.

 

Альметьевский отдел государственной инспекции труда ведет контроль над деятельностью предприятий в 17 районах республики. За прошедший год сотрудниками инспекции выявлены 1269 фактов нарушений трудового законодательства. Более 1000 работников получили свою зарплату – работодатели задолжали им почти полмиллиона рублей. Еще 2 тысячи работников получили положенные им за вредные и опасные условия труда компенсационные выплаты на общую сумму 3млн. 288 тысяч рублей. А теперь, согласно поправкам в законе, инспекторы могут приходить к работодателю без согласования с прокуратурой

 

– Если к нам поступает обращение, связанное с тем, что работник который не был официально трудоустроен, обратился к нам, у нас сразу возникает и обязанность, и  возможность выехать непосредственно к работодателю и там провести проверку, – рассказал Фидаил Хаернасов .

 

В прошлом году за 12 месяцев сотрудники инспекции рассмотрели 608 обращений, провели 661 проверку, и только 5 из них были плановыми. В планах на этот год – 41 плановая проверка.

 

Елена Марданшина, Альметьевск ТВ

 

 

Подписывайтесь на нас в любимой соцсети!

        

 
Опубликовано в Общество

19 сентября в Молодежном центре Альметьевска состоится региональный семинар-совещание по применению  трудового законодательства с обсуждением  правоприменительной практики.


Модератором семинара выступит руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Республике Татарстан Костюшин Евгений Константинович.

 

Семинар начнется в 9.00 с выставки специальной техники предприятий, средств индивидуальной защиты. На семинаре выступят руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в РТ Евгений Костюшин, уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан Сария Сабурская, председатель Федерации профсоюзов Татарстана Татьяна Водопьянова и др.

 

Планируется обсудить нововведения при проведении контрольно надзорных мероприятий и наиболее часто встречающиеся нарушения правового характера и в области охраны труда, выявляемые в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий, сообщает пресс-служба главы АМР. 

Опубликовано в Горячие новости

 

Поиск работы и персонала через интернет, обязанности работодателя, «серый рынок» труда. Такие темы обсудили участники семинара-совещания, посвященного изменениям в трудовом законодательстве. Подробнее о том, какие вопросы поднимались на зональном совещании в Альметьевске, расскажет корреспондент телекомпании #Альметьевск Эдуард Прокопьев.


Более трехсот участников из восьми районов республики собрались, чтобы узнать об изменениях в законодательстве, которые вступят в силу в 2018 году, а также о других актуальных вопросах в сфере труда и занятости.

Организатор семинара-совещания – Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана. Интерес работодателей к таким встречам объясним. Здесь обсуждаются как раз те злободневные вопросы, с которыми им приходится сталкиваться в работе.

– Это серый рынок, изменение в законодательстве о труде, кадровые вопросы, пенсионные вопросы, налоговые изменения. Которые происходят в 17 году, – пояснил Минсагит Насертдинов, директор Центра занятости населения.

Вячеслав Скворцов – директор Регионального агентства развития квалификации – рассказал о работе своего ведомства. Постановлением Кабинета Министров республики агентство было признано базовым и системообразующим учреждением в области профессиональных стандартов. Оно занимается оказанием услуг в сфере охраны труда, подготовки и управления персоналом. Всё это является частью профессиональной стандартизации.

Ну и, конечно, мы с вами, в первую очередь, поднимаем вопрос – реализация и внедрение профессиональных стандартов, то, что сегодня актуально. И выполняем поручение президента РФ о внедрении профессиональных стандартов, – отметил Вячеслав Скворцов, директор Регионального агентства развития квалификации.

Профессиональный стандарт, согласного трудовому кодексу - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Таких профессиональных стандартов, по словам Вячеслава Скворцова, около четырехсот на уровне Министерства труда и соцзащиты России. Еще столько же планируется разработать до 2018 года. Но уже сегодня работодатели должны подумать над повышением квалификации и переподготовкой своих сотрудников. Говорили и о новых возможностях по выбору персонала и поиску работы через Интернет. Так, в прошлом году была создана общероссийская база вакансий «Работа в России». Это интернет-портал с подробной информацией о вакансиях, работодателях, заработной плате. Всю эту информацию на сайт регулярно направляют центры занятости населения.

– С начала введения портала в действие более двух с половиной миллионов человек рассматривали вакансии, которые имеются на территории нашей республики, – сообщила Дания Сергеева, начальник отдела организации работы с работодателями ЦЗН г. Альметьевска.

Сервис позволяет найти работу в любой части России. Он бесплатный, как для работодателя, так и для соискателя. Представители Пенсионного фонда напомнили работодателям о необходимости своевременного представления отчетов о пенсионных начислениях и застрахованных лицах. Также на совещании обсудили новые положения ведения кадастровой документации и изменения в проведении проверок государственной инспекции труда.

Эдуард Прокопьев, Ирек Хабибуллин, Альметьевск ТВ

 

Опубликовано в Общество

В исполкоме Альметьевского района прошел семинар по вопросу соблюдения норм трудового законодательства. На встрече с работодателями обсудили новшества, появившиеся в сфере охраны труда. Также специалисты рассказали о реализации пилотного проекта «прямые выплаты». Наша съемочная группа узнала, за что могут быть оштрафованы работодатели и как действует пилотная программа.


Отношения между работодателем и сотрудником должны быть максимально прозрачными. Однако на деле оказывается, что нарушений множество. Об этом на семинаре представителям предприятий и организаций сообщил начальник отдела государственной инспекции труда в Альметьевске Фидаиль Хаернасов. Среди них, по словам государственного инспектора, отсутствие приказов. То есть трудовой договор есть, а приказа о приеме на работу нет. Также – несвоевременное оформление графиков отпусков и выплаты отпускных.

– Выявлено административных правонарушений и вынесено по ним решений о привлечении к административной ответственности в виде штрафа – 535 фактов. Привлечено к административной ответственности в 2015 году 400 должностных лиц. В аналогичном периоде 2014 года их было 124, – сообщил Фидаиль Хаернасов, начальник отдела в г. Альметьевскк Государственной инспекции труда в РТ.

Все эти нарушения ведут к административным штрафам. Их сумма колеблется от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей. Еще один вопрос, который обсудили на встрече, – внедряемый с первого июля этого года пилотный проект «Прямые выплаты». Суть его в том, что разные пособия – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком, за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве – будут выплачиваться напрямую работающим людям.

– Пособия перечисляются по выбору работника. Либо на лицевой счет, открытый в банке, либо почтовым переводом. Но практика показала, что почтовым переводом пользуются чуть более 1 процента населения. То есть в банке удобнее. За это время за три с половиной месяца выплачено более 43 тысяч пособий, – сообщил Раиль Нотфуллин, директор филиала № 10 ГУ регионального отделения фонда социального страхования РФ по РТ.

Страховая организация в течение десяти календарных дней со дня поступления необходимых документов либо электронного реестра принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица и производит перечисление денежных средств. Также важно знать, что если документы оформлены неверно или их не хватает, то страхователю направляется извещение. За пять рабочих дней с момента получения извещения он должен исправить замечания и назначить пособие.

Ольга Степанова, Эдуард Прокопьев, Альметьевск ТВ. 

СМОТРИТЕ ВИДЕОСЮЖЕТ

Опубликовано в Официально

Альметьевск сегодня

Смотреть все новости
Голосование за самого лучшего мужчину!

 
comedy1234

Новые комментарии